Bảng lương giáo viên với hệ số đặc thù dự kiến từ 1/7

Hôm 9/3, Phó thủ tướng Phạm Thị Thanh Trà cho biết Chính phủ dự kiến tăng lương cơ sở 8%, tức từ 2,34 triệu đồng lên 2,527 triệu. Cùng đó, thời gian qua, Bộ Giáo dục và Đào tạo cũng nhiều lần đề xuất áp dụng hệ số đặc thù 1,25 với giáo viên mầm non công lập, giáo viên phổ thông là 1,15.

Nếu hai chính sách này cùng được áp dụng, lương giáo viên hiện từ 4,91 đến 14,93 triệu đồng một tháng sẽ tăng lên 6,63 và 20,15 triệu.

Giáo viên mầm non bậc 8 (hạng I, viên chức loại A2) sẽ hưởng mức lương cao nhất, nhờ có hệ số đặc thù cao hơn nhóm phổ thông. Lương nhóm này sẽ từ gần 15 triệu lên hơn 20 triệu, tăng hơn 5 triệu đồng.

Lương của các nhóm khác dự kiến tăng phổ biến 2-3 triệu đồng so với hiện nay.

Bảng lương giáo viên mầm non, phổ thông dự kiến từ 1/7/2026 với hệ số đặc thù cụ thể như sau:

Hiện cả nước có khoảng 1,05 triệu giáo viên mầm non, phổ thông hưởng lương từ ngân sách. Theo Bộ Giáo dục và Đào tạo, lương của hầu hết giáo viên đang thấp hơn viên chức nhiều ngành khác.

Cụ thể, dải lương viên chức hiện từ A1 tới A3 (lần lượt từ thấp đến cao: A1 – A2.2 – A2.1 – A3), tương đương 5,48 đến 18,7 triệu đồng một tháng. Trong khi đó, 88% trong số 1,2 triệu nhà giáo được xếp lương từ A0 tới A2, tức 4,9 đến 15,9 triệu đồng. Đây là những giáo viên ở bậc mầm non và phổ thông (từ lớp 1 đến 12).

Còn lại là nhóm giảng viên, giáo viên bậc đại học và giáo dục nghề nghiệp (trung cấp, cao đẳng), được hưởng lương tương tự viên chức. Trong đó, khoảng 14.000 người ở hạng A3 – cao nhất.

Theo Bộ, nếu tính tổng số, nhóm này chỉ chiếm 1,17% số nhà giáo trong cả nước. Nhưng ở nhiều ngành khác như y tế, xây dựng, giao thông vận tải, khoa học công nghệ, văn hóa – thể thao, thông tin truyền thông, số người được hưởng hệ số lương cao nhất đều chiếm khoảng 10%.

Các mức nói trên đều chưa tính phụ cấp. Hiện, hầu như ngành nào cũng có một số loại phụ cấp đặc thù.

Trong khi đó, Luật Nhà giáo được Quốc hội thông qua hồi tháng 6, xác định lương nhà giáo được ưu tiên xếp cao nhất trong hệ thống thang bậc lương hành chính sự nghiệp.

Bộ nhìn nhận, lương giáo viên chưa cao nhất như các chủ trương, đồng thời khẳng định hệ số đặc thù “không phải là ân huệ, mà là đãi ngộ xứng đáng cho nhà giáo”. Song, hiện đề xuất này chưa được thông qua.

Bộ vọng những chính sách mới về lương, phụ cấp sẽ giúp ngành giáo dục giữ chân nhà giáo, thu hút tuyển dụng để nâng cao chất lượng, thực hiện các mục tiêu chiến lược quốc gia.