Chủ tịch UBND tỉnh yêu cầu minh bạch tuyệt đối trong tuyển dụng giáo viên, không để xảy ra tiêu cực.
Ngày 30.12, thông tin từ UBND tỉnh Nghệ An cho biết, tỉnh vừa tiến hành phiên họp thường kỳ tháng 12.2025 để đánh giá kết quả năm 2025 và triển khai nhiệm vụ trọng tâm năm 2026.
Tại phiên họp, Chủ tịch UBND tỉnh Võ Trọng Hải giao Sở Giáo dục và Đào tạo hoàn thành công tác tuyển dụng giáo viên theo hướng công khai, minh bạch, “tuyệt đối không để xảy ra tiêu cực”, đồng thời gắn trách nhiệm người đứng đầu nếu để xảy ra sai phạm.
Phiên họp được kết nối trực tuyến tới 130 điểm cầu xã, phường. Lãnh đạo UBND tỉnh ghi nhận những kết quả tích cực trong phát triển kinh tế – xã hội, quốc phòng – an ninh năm 2025; đồng thời yêu cầu làm rõ các “điểm nghẽn” trong giải ngân vốn đầu tư công, thu ngân sách và vận hành chính quyền địa phương hai cấp.
Về nhiệm vụ năm 2026, Chủ tịch UBND tỉnh giao các sở, ngành tham mưu hoàn thành chỉ tiêu, dự toán và kế hoạch đầu tư công trước ngày 31.12.2025; xây dựng kịch bản tăng trưởng theo từng quý; thành lập tổ công tác đôn đốc tiến độ. Tỉnh tiếp tục triển khai 7 nghị quyết chiến lược của Bộ Chính trị và chuẩn bị công tác bầu cử ĐBQH, HĐND các cấp.
UBND tỉnh yêu cầu chăm lo an sinh dịp Tết Nguyên đán, bình ổn thị trường, chỉnh trang đô thị, đảm bảo an toàn giao thông. Công an tỉnh triển khai cao điểm xử lý vi phạm dịp Tết và lễ hội Xuân 2026; Bộ Chỉ huy Quân sự tỉnh tổ chức lễ giao nhận quân theo đúng quy định.
Trong bối cảnh kỳ tuyển dụng giáo viên thu hút sự quan tâm lớn của dư luận, Chủ tịch UBND tỉnh Võ Trọng Hải đã nhiều lần chỉ đạo siết chặt quy trình tuyển dụng.
Ngày 9.12, tại phiên họp chuyên đề, Chủ tịch UBND tỉnh yêu cầu quá trình tuyển dụng phải tuyệt đối khách quan, không để xảy ra bất kỳ sự can thiệp nào làm ảnh hưởng kết quả.
Chiều 11.12, tại Kỳ họp thứ 35 HĐND tỉnh, ông tiếp tục khẳng định việc tuyển dụng phải minh bạch; thi viết, không tổ chức phỏng vấn, trừ trường hợp thuộc diện thu hút.
Thực hiện chỉ đạo, ngày 11.12.2025, Sở GDĐT Nghệ An ban hành Thông báo số 04, điều chỉnh hình thức tuyển dụng từ vấn đáp sang thi viết.
Theo Kế hoạch số 3456/KH-SGDĐT ngày 14.11.2025, Nghệ An tuyển dụng 829 biên chế cho các trường mầm non, tiểu học, THCS, gồm: 780 chỉ tiêu giáo viên, 49 chỉ tiêu nhân viên trường học (kế toán, văn thư, thư viện, thiết bị – thí nghiệm, y tế trường học, giáo vụ).
Đây là lần đầu tiên công tác tuyển dụng giáo viên được giao trực tiếp cho Sở GDĐT Nghệ An tổ chức. Việc điều chỉnh quy trình thi và siết chặt giám sát được đánh giá cho thấy quyết tâm chấn chỉnh tuyển dụng, phòng ngừa tiêu cực từ sớm, từ xa.
Nguồn: https://laodong.vn/xa-hoi/chu-tich-nghe-an-yeu-cau-tuyen-dung-giao-vien-minh-bach-khong-tieu-cuc-1633497.ldo
