Sở GDĐT tỉnh Ninh Bình đã ban hành kế hoạch tuyển dụng 1.717 giáo viên để bổ sung cho các trường công lập trên địa bàn.
Ông Phạm Anh Tuấn – Chánh Văn phòng Sở GDĐT tỉnh Ninh Bình cho biết, mục đích của việc tuyển dụng nhằm bổ sung số lượng giáo viên còn thiếu tại các trường công lập trên địa bàn tỉnh.
Chỉ tiêu tuyển dụng viên chức giáo viên, năm 2025 được phân bổ cho các trường như sau: Đối với khối Mầm non, tổng số trường thực hiện tuyển dụng là 314 trường. Trong đó, chỉ tiêu được giao là 10.955 người và số viên chức có mặt đến ngày 30.11.2025 là 10.098 (chưa sử dụng là 857 chỉ tiêu).
Khối Tiểu học, tổng số trường thực hiện tuyển dụng là 319 trường, chỉ tiêu viên chức được giao là 10.979, số chỉ tiêu chưa sử dụng là 980 người. Khối THCS, có 205 trường thực hiện việc tuyển dụng, chỉ tiêu được giao là 6.270 và chỉ tiêu chưa sử dụng là 492.
Đối với khối, THPT và các Trung tâm thuộc Sở GDĐT, có 54 đơn vị thực hiện tuyển dụng, chỉ tiêu được giao là 2.843 người, chỉ tiêu chưa sử dụng là 135 người.
Căn cứ vào số lượng số lượng viên chức được giao trong năm 2025 và nhu cầu công việc, vị trí việc làm, Sở GDĐT tỉnh Ninh Bình đã xây dựng kế hoạch để tuyển dụng thêm 1.717 giáo viên. Trong đó khối Mầm non là 641 người; khối Tiểu học là 646 người; THCS là 352 người và THPT là 78 chỉ tiêu.
“Việc tổ chức tuyển dụng bảo đảm nguyên tắc công khai, minh bạch, khách quan, đảm bảo tính cạnh tranh, chất lượng và đúng quy định” – ông Tuấn nhấn mạnh.
Nguồn: https://laodong.vn/giao-duc/co-hoi-viec-lam-cho-1717-giao-vien-tai-cac-truong-cong-lap-o-ninh-binh-1621151.ldo
