Mức thưởng Tết cùng các chế độ phúc lợi được xem là động lực để người lao động yên tâm gắn bó và khởi đầu năm mới với tinh thần hứng khởi.
Ngày 29/1/2026, CTCP Sản xuất hàng thể thao Tân Đệ (Công ty Tân Đệ) đã tổ chức chương trình trao quà Tết Nguyên đán cho gần 16.000 người lao động đang làm việc tại các nhà máy của doanh nghiệp.
Điểm nổi bật trong dịp Tết Nguyên đán năm nay là người lao động của Công ty Tân Đệ được nhận mức thưởng Tết tương đương 3 tháng lương, bao gồm tháng lương thứ 13, 14 và 15.
Đây được xem là sự ghi nhận đối với những đóng góp, nỗ lực của người lao động trong suốt một năm lao động, sản xuất và kinh doanh, đồng thời tạo thêm động lực để họ yên tâm gắn bó, bước vào năm mới với tinh thần hứng khởi.
Theo VnExpress, ông Trịnh Thanh Định, Chủ tịch Công đoàn Công ty Tân Đệ, cho biết tại thời điểm công bố thưởng Tết, các chuyền may đã phải tạm dừng trong thời gian ngắn do công nhân quá phấn khích, liên tục vỗ tay reo mừng.
Theo ông, mức thưởng Tết năm nay cao hơn so với Tết Ất Tỵ khi mỗi người đều nhận đủ lương tháng 13, 14 và 15, tức tăng thêm một tháng lương. “Tiền thưởng được tính theo từng vị trí công việc, tuy nhiên mức thấp nhất người lao động nhận được là 15 triệu đồng”, ông Định cho hay.
Sau đó một ngày, người lao động tiếp tục được nhận các phần quà Tết, được buộc cẩn thận trên yên xe máy. Mỗi suất quà có tổng trị giá 1,8 triệu đồng, gồm 10kg gạo Thái đỏ, 3kg gạo nếp cái hoa vàng, 4 hộp bánh, 3 chai nước mắm cá cơm, một thùng bia, một tập bao lì xì may mắn và 500.000 đồng tiền mặt gửi tặng người thân.
Trước đó hai ngày, công nhân đã được nhắc chuẩn bị 4 sợi dây để chằng buộc quà khi mang về, đồng thời nhà máy cũng chủ động bổ sung thêm dây nhằm đảm bảo an toàn trong quá trình vận chuyển.
Theo ông Trịnh Thanh Định, tổng giá trị quà Tết năm nay tương đương với các năm trước, song thành phần quà được điều chỉnh, thay đổi hằng năm để tạo sự mới mẻ và phù hợp hơn với nhu cầu của người lao động.
Nhờ chính sách tiền lương, thưởng minh bạch cùng chế độ phúc lợi tốt, trong năm qua doanh nghiệp đã giữ được sự ổn định về nhân sự và dự kiến trong năm nay sẽ tuyển thêm khoảng 1.000 lao động.
Năm 2024, thu nhập bình quân của người lao động đạt 12 triệu đồng/người/tháng; 6 tháng đầu năm 2025, tiếp tục tăng lên 12,8 triệu đồng/người/tháng. Công ty không nợ lương người lao động. 100% công nhân của công ty được tham gia BHXH, BHYT, BHTN và các chính sách lương, thưởng được triển khai minh bạch.
Thành lập từ năm 2004, Công ty Tân Đệ khởi đầu với quy mô hơn 100 lao động. Sau gần 20 năm hình thành và phát triển, doanh nghiệp đã xây dựng 9 nhà máy đang hoạt động trên địa bàn tỉnh Hưng Yên, tạo việc làm cho hơn 16.000 lao động.
Hiện nay, công ty có vốn điều lệ 600 tỷ đồng, ông Nguyễn Tiến Phương giữ vai trò người đại diện theo pháp luật đồng thời là Chủ tịch HĐQT.
Nguồn: https://nguoiquansat.vn/mot-cong-ty-may-thuong-tet-3-thang-luong-cho-16-000-lao-dong-phai-tam-ngung-san-xuat-vi-cong-nhan-qua-phan-khich-272204.html
